NLEN

5 vacatures in Antwerpen

Build things that actually land.

We bouwen Growth Engines voor scale-ups en grote bedrijven, en draaien ze daarna samen met onze klanten. We zijn met 32 in Antwerpen en zoeken nieuwsgierige doeners die eigenaar willen zijn van hun werk.

Bekijk de vacatures
Hoe we werken

Je herkent jezelf hierin.

Zeven waarden, één voor elke letter van STRETCH. Zo werven we, werken we samen en leggen we de lat hoog voor elkaar.

Het Stretch-team op kantoor in Antwerpen, onder het neonbord van Stretch

  1. Consequent kwaliteitswerk leveren, verwachtingen waarmaken en de volle verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat.

  2. Zelf het initiatief nemen om problemen kritisch te bekijken, oplossingen uit te werken en processen en resultaten beter te maken.

  3. Een veerkrachtige, optimistische houding die anderen meetrekt, verandering omarmt en zorgt voor een omgeving waar mensen elkaar steunen.

  4. Nieuwsgierig zijn, durven vernieuwen en knopen doorhakken om kansen te verkennen, dingen te verbeteren en resultaten neer te zetten die tellen.

  5. Samenwerken met gedeeld succes als doel: je springt bij waar het nodig is en als team doen we meer dan verwacht.

  6. Begrijpen wat de klant nodig heeft, je werk daarop afstemmen en oplossingen leveren die zorgen voor een sterke, langdurige relatie.

  7. Zelf feedback vragen, blijven leren en beter worden, en anderen aanmoedigen om ook te groeien.

Groeiteams die in heel Europa opschalen, vertrouwen op ons.

Zo werven we.

Verwacht in elk gesprek radicale transparantie, eerlijkheid en directheid.

  1. Solliciteer of word benaderd

    Je solliciteert hier, of wij nemen eerst contact met je op.

  2. Leer elkaar kennen

    Een Teams-call van 30 minuten om te zien of er langs beide kanten een eerste klik is: de functie, de omgeving en het loon dat we bieden. We overlopen ook de praktische kant.

  3. Kernwaarden en vaardigheden

    Competentiegerichte vragen over de rol, en over wat jij nodig hebt om je beste werk te leveren.

  4. Proefopdracht

    Je besteedt een paar uur aan taken die je ook echt zal doen en leert daarna in een informele setting het team kennen waar je bij komt.

  5. Gesprek met de directie

    Een laatste diepgaand gesprek met onze COO, gevolgd door een korte kennismaking met onze CEO.

    Klikt het nog altijd langs beide kanten, dan doen we je een aanbod.

Vacatures.

Vind de job die bij je past, of neem toch contact op als je denkt dat we een goede match zijn.

AI Native Designer

Design
Voltijds

Bij Stretch is een visual of een copyregel het eerste contactpunt met een klant.

Antwerpen, België

Business Developer

Sales
Voltijds

Onze business developer verkocht het eerste project na 40 dagen, zonder ervaring in de sector en zonder ingestudeerd script of bestaand draaiboek.

Antwerpen, België

Junior Growth Strategist

Strategie
Voltijds
Talent Pool

Stretch beweegt altijd van strategie naar implementatie en terug.

Antwerpen, België

Medior Project Manager

Projectmanagement
Voltijds

Een klantproject waarover niemand eindverantwoordelijkheid neemt, verzandt vanzelf.

Antwerpen, België

Strategy Intern

Stage
Voltijds

This internship is designed for ambitious students eager to make a tangible impact.

Antwerpen, België
• Versterk ons team

Staat jouw job er niet tussen?

We maken altijd graag kennis met uitzonderlijke mensen. Vertel ons je verhaal.

Solliciteer spontaan Leer het team kennen